Het doek valt voor het Lelystad Akkoord. Hierbij ontvangt u het laatste jaarverslag (2024). Dat klinkt dramatischer dan het is. Acht jaar lang is de informele samenwerking van overheid, onderwijs en ondernemers in Lelystad van betekenis geweest. Haar opdracht was de inclusieve arbeidsmarkt te helpen realiseren en daarmee bij te dragen aan de inclusieve samenleving.

Vrienden van het Lelystad Akkoord
De Stuurgroep koos bewust voor het benaderen van werkgevers om bij hen de loper uit te leggen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er werd een groep Vrienden van het Lelystad Akkoord opgebouwd. Uiteindelijk bestaat die groep uit 300 werkgevers en andere betrokkenen die elkaar ontmoetten in masterclasses. Die gingen over uiteenlopende onderwerpen, steeds aansluitend op actuele vragen over hoe om te gaan met de doelgroep van het Lelystad Akkoord, hoe hen succesvol te laten functioneren in de werksituatie. Dus over psychische kwetsbaarheden, culturele verschillen in het bedrijf, werken op afstand met mensen met een afstand in coronatijd, begeleiden van werknemers met schulden, en nog zo’n tien andere. Alle modules waren goedbezocht, geslaagd, interactief en relevant.

Projecten
Maar we – ik ga over op de we-vorm – maakten ons ook druk om stages, organiseerden een bijbaantjesmarkt voor mbo-studenten, waren een solide partner in het project LelyTalent voor jongeren met de grootste afstand tot de arbeidsmarkt, koppelden in coronatijd bedrijven met verschillende personeelsbehoeften… Bijzonder was de John van den Heuvellezing die we op 1 oktober 2021 ter nagedachtenis van onze ‘founding’ wethouder organiseerden.

Leerwerkverkiezingen
Het gaat te ver alle activiteiten te benoemen. Maar boven alles uit steken de jaarlijkse Leerwerkverkiezingen: van het Leerwerkbedrijf van het Jaar en van het Talent van het Jaar. De momenten waarop je genomineerden en winnaars ziet stralen en waarbij ze veelal voor het eerst van hun leven het middelpunt van aandacht zijn. De uitreikingen werden ingebed in een feestelijk diner, verzorgd door de horecacrew van Praktijkschool De Steiger en van het Werkbedrijf. Overigens: het Lelystad Akkoord stopt, maar het besluit is al genomen dat de Leerwerkverkiezingen doorgaan.

Stuurgroep
Ook nog even aandacht voor de Stuurgroep. Of eigenlijk de vergaderingen ervan. Naar de aard van het Lelystad Akkoord waren die informeel van karakter, maar tegelijkertijd waardevol in de zin van kennisdeling en ideeënvorming. Onze campagnemanager Irene Medema was de spin en spil in het web, netwerker pur sang en toporganisator. Onze dank gaat uit naar haar, naar velen.

Het Lelystad Akkoord stopt, maar de sporen ervan blijven stellig zichtbaar.

Andries Greiner

Voorzitter