Deze auteur heeft zijn bio nog niet geschreven.
Maar we zijn trots te kunnen melden dat redacteur al 37 heeft bijgedragen.
Draag een talent of onderneming voor! Ben je trots op je medewerkers, collega of team? Laat jouw waardering zien door diegene voor te dragen voor de Leerwerkverkiezing van Lelystad.
Het is vanaf nu weer mogelijk om voordrachten te doen voor de Leerwerkverkiezing van 2023.
Wil je de normen van traditionele
werving en selectie doorbreken en
een positieve impact hebben op jouw organisatie? Ben je op zoek naar effectieve strategieën om vooroordelen te verminderen en gelijke kansen te bevorderen? Dan is onze masterclass over werving en selectie zonder vooroordelen voor professionals precies wat je nodig hebt!
Beste partners en netwerk van het Lelystad Akkoord,
Op woensdag 5 april vanaf 15.00 uur organiseren wij de masterclass
met het thema “Verbindend Communiceren”, verzorgd door Elly van Wageningen.
Locatie: Werkbedrijf Lelystad, Vaartweg 67
Nathalie volgt momenteel de praktijkopleiding Horeca & Keuken bij de Steiger in Lelystad.
Naast haar passie voor koken heeft Nathalie een nog grotere passie; fotograferen!
Donderdag 10 november vond de 10e leerwerkverkiezing plaats, in het tot restaurant omgetoverde Werkbedrijf. Hier werden de zes genomineerden met hun gasten verwend door de keukenbrigade van praktijkschool De Steiger. Tijdens het Leerwerkdiner werden de genomineerden in aanwezigheid van wethouder Annemieke Messelink in het zonnetje gezet en werd bekendgemaakt dat Dennis Emmel (werkzaam bij Shell pompstation vlak voor de A6) met de titel ‘Beste Talent’ en Karmac als ‘Beste Leerwerkbedrijf’ naar huis gingen.
Lelystad barst van het talent. Maar hoe zorg je ervoor dat dat talent optimaal benut wordt? Die vraag kwam aan de orde tijdens het symposium “Het lonkend perspectief” over het project Lelytalent dat moet zorgen voor een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.
Lelytalent heeft als doel de aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt voor studenten van de entree opleidingen en op niveau 2 te verbeteren. Verschillende Lelystadse ondernemers en onderwijsinstellingen zijn verbonden aan het project dat eraan moet bijdragen dat Lelystad een inclusieve arbeidsmarkt wordt waar voor iedereen een plek is.
Vandaag is bekend geworden welke bedrijven en talenten genomineerd zijn voor de leerwerkverkiezing van dit jaar. Het Lelystad Akkoord was op zoek naar de verborgen pareltjes in de stad en heeft iedereen opgeroepen deze voor te dragen.
Uit alle voordrachten die we hebben mogen ontvangen heeft de jury BAM Materieel, Karmac en SOR Kozijnen genomineerd in de categorie ‘Beste leerwerkbedrijf’.
Dennis Emmel, Dylan Kelsey en Lihui Mao zijn genomineerd in de categorie ‘Beste talent’.
Het Lelystad Akkoord is een samenwerking van overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen. Allen met als doel de inclusieve arbeidsmarkt te creëren. Daarin blijft niemand aan de kant staan en is er ruimte voor ieders talent. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen een kans!